为提高员工对制度的认识，更好的融入企业文化，统一思想，提高生产力，减少“熵增”，打造幸福企业，集团将2020年6月定为“员工手册宣贯月”。
6月6日，集团开展了全天的《员工手册》宣贯大会，全体员工参加了此次会议。此次宣贯大会由董事长亲自主讲，历时近7个小时，宣贯的主要内容为：公司概况和基本法规、行政管理、人力资源、财务管理、生产经营研发管理等。在开讲之前，廖董导入引言，对认知、思维及价值观方面进行了详细的阐述，会上，员工就相关制度提问，廖董一一为大家解答并强调，希望员工在日常的工作中，都能够按照《员工手册》严格执行。
本次宣贯是集团关于《员工手册》（2020版）的首次全员宣贯会，6月还将定期举办《公司发展思路及发展规划》《公司组织架构及人才理念》《公司价值观考核评分标准及奋斗者誓词》等9场专题宣贯活动，进一步对公司制度进行深入的剖析和讲解，并现场解答员工提问，使所有员工对公司有更全面、透彻的认知。
此次宣贯月活动的执行，充分体现了集团对员工素质教育的重视，通过宣贯让员工统一思想，规范工作，提高效率，也帮助新员工更快的融入团队，对企业发展具有重大意义。
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